Domande frequenti su sicurezza sul lavoro, corsi e consulenza

Risposte chiare alle domande che le aziende ci rivolgono più spesso, a cura dello staff tecnico di HSE Group. Per ogni argomento c'è una guida dedicata con le domande più specifiche.

Le guide per argomento

Consulenza e safety compliance: DVR, DUVRI, obblighi e responsabilità del datore di lavoro
Formazione obbligatoria: durate e aggiornamenti secondo l'Accordo Stato-Regioni 2025
Spazi confinati e ambienti sospetti di inquinamento: DPR 177/2011, procedure e soccorso
Sicurezza delle macchine: Regolamento UE 2023/1230, messa a norma, verifiche e abilitazioni
Manutenzione industriale: obblighi, procedure LOTO, KPI e qualifiche PES/PAV

Su HSE Group

Che cos'è HSE Group e di cosa si occupa?

HSE GROUP SRL Unipersonale è una società di consulenza e formazione in materia di salute e sicurezza sul lavoro e manutenzione industriale, con sede a Cesena (FC), in via Terni 35. Affianca aziende e professionisti in tre aree: consulenza, con valutazione dei rischi e pianificazione degli interventi; formazione, con corsi che vanno dai preposti e dirigenti alle abilitazioni per le attrezzature, al rischio elettrico, alle procedure LOTO e alla manutenzione; safety compliance, cioè la verifica della posizione dell'azienda rispetto agli obblighi di legge. Le specializzazioni sono i lavori in spazi confinati e ambienti sospetti di inquinamento secondo il DPR 177/2011 e la sicurezza di macchine e attrezzature. Opera in Romagna e nel resto d'Italia.

HSE Group lavora solo in Romagna o anche nel resto d'Italia?

HSE Group ha sede a Cesena e segue aziende e professionisti in Romagna e in tutta Italia. I corsi possono svolgersi presso la sede del cliente: per la parte pratica è spesso la scelta migliore, perché l'addestramento avviene sulle macchine, sui DPI e negli spazi effettivamente usati, come prevedono i corsi su attrezzature, spazi confinati e procedure LOTO. Anche la consulenza su macchine e spazi confinati richiede sopralluoghi in loco. Per una valutazione della fattibilità si può contattare HSE Group indicando la sede e il tipo di intervento.

I corsi di HSE Group rilasciano un attestato valido per legge?

I corsi che rispondono a un obbligo di legge si chiudono con una verifica finale dell'apprendimento e il rilascio di un attestato secondo la norma di riferimento: Accordo Stato-Regioni 2025 per preposti, dirigenti e abilitazioni alle attrezzature, D.M. 2 settembre 2021 per l'antincendio, D.M. 388/2003 per il primo soccorso, DPR 177/2011 per gli ambienti confinati. Per il rischio elettrico l'attestato documenta la formazione su cui il datore di lavoro basa l'attribuzione scritta della qualifica PES o PAV. I corsi tecnici non obbligatori, come manutenzione industriale e KPI di manutenzione, rilasciano un attestato di partecipazione.

Preventivi

Quanto costa un corso di sicurezza sul lavoro?

Il costo di un corso dipende soprattutto da cinque fattori: durata prevista dalla norma, numero di partecipanti, sede (aula del formatore o sede dell'azienda), peso della parte pratica e attrezzature necessarie per l'addestramento, ad esempio DPI anticaduta, quadri elettrici didattici o simulazioni di recupero. Un corso aziendale dedicato costa di più per singola giornata, ma permette di lavorare sulle macchine, sugli ambienti e sulle procedure reali dell'azienda, e spesso riduce i tempi di fermo del personale. Diffidare dei prezzi molto bassi per corsi che per legge richiedono una parte pratica in presenza. HSE Group lavora su preventivo, costruito sul numero di persone e sulle esigenze dell'azienda.

Cosa serve per ricevere un preventivo da HSE Group?

Per un preventivo di formazione bastano: il corso o la figura da formare, il numero di partecipanti, la sede preferita (presso l'azienda o in aula) e, per i corsi pratici, le attrezzature o gli ambienti su cui svolgere l'addestramento. Per una consulenza servono l'attività dell'azienda, il numero di lavoratori e di sedi, l'elenco delle principali macchine e impianti e i documenti già disponibili, come il DVR o le procedure esistenti. Si può scrivere tramite il modulo della pagina Contatti, all'indirizzo info@hsegroup.it, al numero 320 9244018 o su WhatsApp. HSE Group si impegna a rispondere entro 24 ore e, quando serve, propone un sopralluogo prima dell'offerta.

Domande di base

Cos'è il D.Lgs. 81/2008?

Il D.Lgs. 9 aprile 2008, n. 81, chiamato Testo Unico sulla salute e sicurezza sul lavoro, è la legge che regola la prevenzione nei luoghi di lavoro in Italia. Si applica a tutti i settori, pubblici e privati, e a ogni azienda con almeno un lavoratore. Definisce le figure della prevenzione (datore di lavoro, dirigenti, preposti, RSPP, medico competente, rappresentante dei lavoratori per la sicurezza, lavoratori) con i rispettivi obblighi, e contiene titoli specifici per luoghi di lavoro, attrezzature, DPI, cantieri, rischio elettrico, agenti chimici, rumore e altri rischi. Il testo è stato modificato più volte: tra le novità recenti ci sono le regole sulla formazione dell'Accordo Stato-Regioni 2025 e le misure del D.L. 159/2025.

Chi è l'RSPP e cosa fa?

L'RSPP, Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione, è la persona designata dal datore di lavoro per coordinare il servizio di prevenzione e protezione dai rischi (artt. 31-33 D.Lgs. 81/2008). Collabora alla valutazione dei rischi e alla redazione del DVR, propone misure e procedure, contribuisce ai programmi di formazione e partecipa alla riunione periodica. La designazione è obbligatoria e non delegabile; l'RSPP può essere un dipendente, un consulente esterno o, nei casi previsti dalla legge, lo stesso datore di lavoro dopo una formazione specifica. Deve avere i requisiti dell'art. 32, compresi i corsi di formazione e l'aggiornamento periodico. Il suo ruolo è consultivo: la responsabilità delle scelte resta del datore di lavoro.

Aggiornato a ottobre 2026 · A cura dello staff tecnico di HSE Group Srl, Cesena. Le risposte hanno carattere informativo e non sostituiscono una valutazione del caso specifico.

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